Bedrijfsarts

Overleg met bedrijfsarts

Heeft u als leidinggevende onvoldoende informatie over de beperkingen of belastbaarheid van een medewerker? Raadpleeg dan altijd de bedrijfsarts. Denk samen met de medewerker na over de vragen aan de bedrijfsarts en zet die samen op papier. Dat vergroot de kans op een reactie van de bedrijfsarts met concrete en gerichte antwoorden.

De bedrijfsarts beantwoordt de vragen met een medisch advies over de arbeids(on)geschiktheid, beperkingen en mogelijkheden van de medewerker. Aan de hand van dit advies overlegt de leidinggevende met de medewerker over de manieren waarop hij (passend) werk kan verrichten.

Zie formulier concrete vraagstelling bedrijfsarts