Activeringsgesprek

Tijdens de arbeidsongeschiktheid is regelmatig afstemming nodig. Over afgesproken acties en het uitvoeren van passend werk. In deze gesprekken ondersteunt de leidinggevende de medewerker actief bij de re-integratie. Waar nodig kan via P&O of de bedrijfsarts een beroep worden gedaan op aanvullende interventies. De leidinggevende zet deze interventies in gang als uit het gesprek met de medewerker blijkt dat er beïnvloedbare belemmeringen zijn om te werken.

Zie ook leidraad gesprekstechnieken ter ondersteuning bij activeringsgesprekken.