Meer regie

Wie zijn verantwoordelijk bij de aanpak van verzuim?

De volgende varianten komen het meest voor:

1. Interne regie ligt volledig bij de leidinggevende en medewerker; P&O en bedrijfsarts zijn adviserend.
2. Interne regie ligt bij P&O'er of verzuimmanager.
3. Externe regie ligt bij casemanager of bedrijfsarts/arbodienst.

Nadat de uitgeverij heeft gekozen wie de regie neemt, kunnen de rollen en taken worden verdeeld en vastgelegd in het protocol verzuimverlof aanvragen. Zo wordt zichtbaar wat de werkwijze rond verzuim is, wie welke rol heeft en welke taken daarbij horen. Het verzuimprotocol geeft de stappen weer die volgens de Wet Verbetering Poortwachter nodig zijn bij langdurig verzuim tijdens de eerste 2 jaar van ziekte. Daarnaast is het belangrijk om de afspraken over de uitvoering van de verzuimbegeleiding vast te leggen met de bedrijfsarts en/of arbodienst.

Meer weten?

• Voorbeeld Verzuim Protocol: verzuimverlof aanvragen
• Raadpleeg voor het beoordelen en/of afsluiten van het contract arbodienst de Checklist contract arbodienst
• Belangrijke momenten gedurende de eerste 2 ziektejaren