Meer informatie

Hoe gaat het RI&E proces?

Het management informeert de OR, redactieraad of personeelsvertegenwoordiging over de (geplande) uitvoering van de RI&E. De werknemersvertegenwoordiging kan actief meewerken aan het opstellen van de RI&E en/of medewerkers betrekken bij het bespreken van onderwerpen of het invullen van de RI&E. De resultaten van de RI&E en het Plan van Aanpak en bespreekt het management met de werkwerknemersvertegenwoordiging. De RI&E is pas compleet wanneer u over een volledig Plan van Aanpak beschikt. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan hiernaar vragen bij een bezoek aan uw bedrijf.

Hoe werkt de RI&E?

Na het aanvragen van een inlogcode voor de RI&E ontvangt u een eigen doorlink, gebruikersnaam en wachtwoord voor de RI&E. U kunt nu aan de slag.

In de Inventarisatie is per thema een reeks vragen opgenomen. Per vraag vindt u handreikingen, tips en de relevante links naar oplossingen in de arbocatalogus. Deze oplossingen kunnen u helpen bij de aanpak van de knelpunten en adviezen in het Plan van Aanpak.

Via Rapportage kunt u het Plan van Aanpak opvragen en de ingevulde antwoorden inzien. Het Plan van Aanpak vult u zelf aan met de te nemen maatregelen, in te zetten middelen, wie verantwoordelijk is en wanneer de uitvoering gereed is.

Wat zijn de RI&E thema's?

De RI&E bevat de volgende thema's voor het inventariseren van de arbo-risico's van verschillende werkzaamheden die in uitgeverijen voorkomen.

• Arbo- en verzuimbeleid
• Beeldschermwerk
• Kantooromgeving
• Kantoor algemeen
• Werkdruk
• Ongewenste gedrag
• Bedrijfshulpverlening en calamiteiten
• Gebouwen algemeen
• Keuken en kantine
• Lichamelijke belasting
• Onderweg
• Epidemie / Pandemie