Nieuws

De CAO nieuwssectie van de Uitgeverijbedrijf-website biedt een uitgebreid overzicht van de meest recente CAO ontwikkelingen binnen de uitgeversbranche. Hier worden belangrijke updates gedeeld over cao-onderhandelingen, nieuwe wet- en regelgeving, en thema's zoals ongewenst gedrag en werkdruk. De pagina dient als een centraal informatiepunt voor werkgevers en werknemers in de sector, met regelmatige bijdragen van verschillende vakbonden en werkgeversverenigingen.

Daarnaast worden specifieke onderwerpen als de actualisatie van de risico-inventarisatie en -evaluatie, en de handreiking voor meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag uitvoerig besproken. Deze bijdragen helpen de branche bij het naleven van wet- en regelgeving en het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving.

Naar de CAO

4 februari, 2025

BU-app

Hoe installeer ik hem op mijn mobiel?

De website uitgeverijbedrijf.nl kun je ook gemakkelijk toevoegen aan het startscherm zodat je met één druk op jouw mobiel de informatie kunt vinden die je zoekt. Officieel heet het geen App (softwareprogramma dat speciaal is ontworpen om op een smartphone, tablet of ander mobiel apparaat te gebruiken) maar het ziet er wel uit als een echte App. Je vindt de BU-app dus niet in de App Store (Apple) of Google Play Store.

Lees verder Lees verder

3 februari, 2025

Functieomschrijvingen geactualiseerd

De sociale partners hebben besloten om alle referentiefuncties in de cao te actualiseren en aan te vullen met functies die steeds vaker voorkomen binnen uitgeverijen. Hierbij is gekozen voor de functiewaarderingsmethode ‘Bakkenist’.

Lees verder Lees verder

6 december, 2024

Wettelijk minimumloon per maand in 2025

Berekening van het wettelijke minimumloon per maand in 2025.

Het wettelijk minimumloon per maand wordt per 1 januari 2025 als volgt berekend. € 14.06 * 7,2 uur * 261 werkbare dagen / 12 maanden.

Lees verder Lees verder

13 november, 2024

Externe vertrouwenspersonen beschikbaar

In artikel 2.3 cao voor het Uitgeverijbedrijf staat aangegeven dat de werkgever verplicht is een interne of externe vertrouwenspersoon aan te wijzen en de werknemers op de hoogte te stellen van de naam en bereikbaarheid van de vertrouwenspersoon. De werkgever bespreekt de keuze voor de interne of externe vertrouwenspersoon vooraf met het decentraal overleg en bij het ontbreken daarvan met de werknemers.

Cao-partijen hebben afgesproken dat voor alle ondernemingen een externe vertrouwenspersoon beschikbaar wordt gesteld. De werknemer heeft te allen tijde het recht zich te wenden tot deze externe vertrouwenspersoon.

Lees verder Lees verder

29 oktober, 2024

Informatieflyer Uitgeverijbedrijf gereed

Het bestuur van het Bedrijfstakbureau Uitgeverijbedrijf wil jou graag op de hoogte stellen van alle vernieuwingen en aanpassingen die zijn uitgevoerd met betrekking tot de website Uitgeverijbedrijf.nl, cao-teksten, functieomschrijvingen, pensioenstelsel, collectieve verzekering (WGA-hiaat), Gezond Uitgeven en de BU-App.

Lees verder Lees verder

17 oktober, 2024

Wijziging collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling

Het bestuur van de Stichting Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Uitgeverijbedrijf heeft in samenspraak met de vertegenwoordigers van de werknemers- en werkgeversverenigingen in het Uitgeverijbedrijf besloten om de verplichte arbeidsongeschiktheidsregeling over te hevelen van Centraal Beheer naar verzekeraar a.s.r. per 1 januari 2025.

Lees verder Lees verder

1 oktober, 2024

Nieuw cao-artikel 8.4A Pensioen

Cao-partijen hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe tekst voor artikel 8.4A cao voor het Uitgeverijbedrijf. Dit in verband met de Wet Toekomst Pensioenen dat op 1 juli 2023 in werking is getreden.

Lees verder Lees verder

17 september, 2024

Enquête Verlofregelingen Uitgeverijbedrijf

De werkgevers- en werknemersorganisaties in de uitgeverijsector onderzoeken de behoefte van werknemers m.b.t. verlofregelingen. Kunnen deze worden aangepast en vereenvoudigd?

Lees verder Lees verder

30 juli, 2024

Cao voor het Uitgeverijbedrijf is algemeen verbindend verklaard

De cao voor het Uitgeverbedrijf is met ingang van 31 juli 2024 algemeen verbindend verklaard door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Lees verder Lees verder