CAO voor het Uitgeverijbedrijf

Functiegroep Vaktijdschriftjournalisten

Artikel 15.1 Toepassingsgebied

De artikelen in dit hoofdstuk zijn van toepassing op werknemers met een functie die behoort tot de functiegroep Vaktijdschriftjournalisten. Deze artikelen gelden in aanvulling op of, waar dat is aangegeven, in afwijking van de basisbepalingen.

Artikel 15.2 Functiegebouw voor de functiegroep Vaktijdschriftjournalisten

Functie-indelingsintrument VAK

2.

Het functiegebouw is een erkend functie-indelingsinstrument in de vorm van een functieniveaumatrix (Hay-methode). In de matrix zijn functieniveaugroepen B tot en met H beschreven met bijbehorende referentiefuncties.

Indeling referentiefuncties functiegroep Vaktijdschriftjournalisten
Functieniveau HOOFDREDACTIE REDACTIE VORMGEVING

H

  • Hoofdredacteur  vb1

G

  • Hoofdredacteur vb2

F

  • Hoofdredacteur vb3
  • Adjunct-hoofdredacteur

E

  • Chef (deel)redactie
  • Redacteur niveau 1

D

  • Eindredacteur
  • Redacteur niveau 2
  • Chef vormgeving

C

  • Redacteur niveau 3
  • Vormgever

B

Artikel 15.3 Salarisgebouw voor de functiegroep Vaktijdschriftjournalisten

Salarisschalen

1a.

Het salarisgebouw bestaat uit salarisschalen B tot en met G.

De vermelde bedragen zijn maandsalarissen in euro’s en gebaseerd op een normale arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week.

1b.

De salarissen en salarisschalen worden als volgt aangepast:

  • per 1 januari 2024: € 160,- en daarna 2,0% structureel
  • per 1 januari 2025: € 80,- en daarna 1,5% structureel
1c.

De letters van de salarisschalen komen overeen met de letters van de functieniveaugroepen in artikel 15.2.

Normale arbeidsduur

2.

De normale arbeidsduur bedraagt gemiddeld 144 uur per vier weken (gemiddeld 36 uur per week).

Maandsalarissen per 1 januari 2024 (bedragen in € )
Schaal Minimum Maximum Standaard stap

B

2.846,76

3.742,71

75,38

C

2.985,67

4.195,00

80,77

D

3.146,13

4.844,35

89,38

E

3.468,11

5.345,09

99,07

F

3.962,39

6.005,21

113,07

G

4.471,75

6.791,33

129,22

* De standaardstap bedraagt 3% van het maximum van de salarisschaal

Als het salaris in de salarisschalen lager is dan het wettelijk minimumloon, is het wettelijk minimumloon van toepassing.

Maandsalarissen per 1 januari 2025 (bedragen in € )
B 2.970,66 3.880,05 76,51

C

3.111,66

4.339,12

81,98

D

3.274,52

4.998,22

90,72

E

3.601,33

5.506,47

100,56

F

4.103,03

6.176,49

114,77

G

4.620,03

6.974,40

131,16

* De standaardstap bedraagt 3% van het maximum van de salarisschaal

Als het salaris in de salarisschalen lager is dan het wettelijk minimumloon, is het wettelijk minimumloon van toepassing.

Artikel 15.4 Extra vrije tijd voor de functiegroep Vaktijdschriftjournalisten

Toekenning van extra vrije tijd ter compensatie van overwerk m.i.v. schaal D

1.

De werknemer die met zijn functie is ingeschaald in schaal D of hoger ontvangt 3 extra bovenwettelijke vakantiedagen ter compensatie van overwerk.

NB: artikel 4.9 lid 1 en 3 en artikel 5.4 lid 4

2.

De werknemer maakt ter aanvulling op de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen in deze cao aanspraak op de volgende bovenwettelijke vakantiedagen (leeftijdsdagen).

Leeftijd Aantal extra verlof dagen met behoud van salaris

Vanaf 50 jaar

1 extra vakantiedag met behoud van salaris per kalenderjaar

Vanaf 55 jaar

2 extra vakantiedagen met behoud van salaris per kalenderjaar

Vanaf 60 jaar

3 extra vakantiedagen met behoud van salaris per kalenderjaar

De leeftijdsdagen worden niet in geldwaarde toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget maar geven aanspraak op bovenwettelijke vakantiedagen.