Wat is het 3e WW-jaar?
Duur WW en loongerelateerde WW gaat van 38 naar 24 maanden
Per 1 januari 2016 is de duur van de WW en van de WGA stapsgewijs afgebouwd van 38 maanden naar 24 maanden. Dat is een afname in uitkeringsduur van 14 maanden.
Herstelafspraken
In het Sociaal Akkoord van 2013 is afgesproken dat deze afname in de duur van de uitkering van 14 maanden zal worden hersteld door een private aanvulling met een duur van maximaal 14 maanden, waardoor per saldo de rechten op WW en WGA weer gelijk zijn aan de situatie op 31 december 2015.
Dat betekent dat na de nieuwe wettelijke WW-periode van twee jaar nog recht bestaat op een WW-uitkering gedurende een periode van ruim een jaar (het zgn. 3e WW-jaar). Die uitkering is apart verzekerd.
Het verschil met de oude situatie is dat de uitvoering en uitbetaling van deze periode van maximaal 14 maanden niet door de overheid geschiedt, maar door een stichting die de private aanvulling van de WW en de loongerelateerde WGA realiseert: Stichting PAWW, www.spaww.nl).
Aansluiting en uitvoering
De verplichting van ondernemingen en sectoren tot aansluiting bij de SPAWW is landelijk geregeld in zgn. verzamel-cao's.
De aansluiting zelf geschiedt door een aansluitingscontract tussen de onderneming en SPAWW.
De premie is een werknemerspremie, die door de werkgever wordt ingehouden en aan de Stichting PAWW wordt afgedragen. Het is van belang erop te wijzen dat de rechten voor werknemers op het 3e WW-jaar pas gaan gelden op het moment dat de werkgever daadwerkelijk premie afdraagt aan SPAWW.
Uitgeverijbedrijf
De sector Uitgeverijbedrijf maakt deel uit van de CAO PAWW Sector Dienstverlening Niet (Semi) Publiek Domein, Sector 4 No 06. De cao is rechts hiernaast te downloaden.
Het zgn. Aanvullingsreglement is in werking getreden op 1 februari 2019.
Klik hier voor meer informatie over de PAWW in het Uitgeverijbedrijf.