Artikel 2.1 Werkingssfeer: werkgever en werknemer in de zin van de cao
Werkingssfeer
1. Deze cao is van toepassing op alle werkgevers en werknemers, zoals omschreven in artikel 1.4 sub d. en sub e.
Voor hoofdredacteuren is de toepassing van de cao afhankelijk van de indeling van de functie
2. Voor journalisten met de functie van hoofdredacteur is voor de toepassing van de cao bepalend de indeling van de functie in het van toepassing zijnde functiegebouw.
Voor de hoofdredacteuren die op grond van lid 3 sub a. van dit artikel geen werknemer zijn in de zin van de cao, blijven de in de cao genoemde bevoegdheden t.a.v. redactie-aangelegenheden van kracht.
Uitzonderingen
3. Niet als werknemer in de zin van deze cao worden beschouwd:
Werknemers in functies die hoger zijn ingedeeld dan de functies waarop het toepasselijke salarisgebouw betrekking heeft ('boven-cao-medewerkers')
a. Werknemers van wie de functie is ingedeeld in een hoger functieniveau dan de functieniveaus waarop het voor de betreffende functiegroep toepasselijke salarisgebouw in de cao betrekking heeft.
Vakantiehulpen
b. Vakantiehulpen: werknemers die als vakantiehulp zijn aangenomen, waaronder wordt verstaan een ieder die, ongeacht het aantal wekelijkse arbeidsuren, zich verbindt tot het verrichten van niet-beroepsmatige arbeid in de onderneming bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, welke de duur van drie maanden niet te boven mag gaan. Voor 18-jarigen en jonger mag de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd per vakantieperiode een termijn van twee maanden niet overschrijden.
Oproepkrachten
c. Oproepkrachten: werknemers die als oproepkracht beschikbaar zijn en op afroep werkzaamheden verrichten bij de werkgever, met dien verstande dat de , uitsluitend over de gewerkte uren, onverminderd het bepaalde in artikel 7:628a BW.